基幹系業務システム全般です。 カスタマイズによるＡＳＰ型でのシステム提供をメインにしております。 受託型システム開発やネットワーク構築・インフラ構築・ＥＣサイト構築・セキュリティシステム開発、ハードディスク消去ツールと企業の業務全般にわたる全てのＩＴ構築をサポートする技術と知識をご提供しております。

ハードウェア

コンシュマー向けＰＣ製造・検査（ホワイトＢＯＸ）、産業系ＰＣ製造・検査（ＦＡＰＣ）、監視カメラシステム製造・検査（ＤＶＲ）サーバー構築、ＲＡＩＤ装置製造・検査、ファンレスＰＣ開発・製造・検査、リサイクルＰＣ、各種周辺機器キッティング作業とソフトだけで無く、ハードのご提供も行うシステムロジステックスを展開しております。

ソフトはＡ社、ハードはＢ社、ネットワークはＣ社とお客様はいつも振りまわされることが多々。
ワイズアンドテクノロジーはソフト・ハード・ネットワークとワンストップでの提供を強みにしております。

つくばエクスプレスにのって、つくば研究学園都市にある、弊社までお越しください。 スタッフが最高の挨拶でお出迎えさせて頂きます。

ソフト・ハード・製造・ロジステックスと幅広く技術とサービスを提供しておりますので、お客様にとってのオンリーワン！！を目指しております。どうしても業界順位が気になる方は、帝国データｰバンク様か東京商工リサーチ様へご確認ください。

ハードウェア関連製造・出荷実績：約４５，０００台（２００６年３月１日現在）

ＩＴ企業はとかく個人プレーになりがち。
全ての仕事をチームで行う事により、強い組織力を作りお客様に喜んでいただく事が目下の目標です。

こちらの製品情報をご覧下さい。

企業は存続してゆくことが使命。
地域No.1を目指す私たちが一番に考えることは、雇用を増すことだと思っております。

ビジネスを通じて自己能力を高め、人と人のつながりを大事にするスタッフになって頂きたいと、考えております。

その為に、私たちは「ＣＳ向上」を掲げ、ソフト開発においては、「ＣＭＭＩ　レベル３」達成。
社内業務の可視化、品質管理として「ＩＳＯ９００１」を取得。
経営品質向上として「ＪＱＡ経営品質７２０点」を各目標としております。
又、各チームによるＴＱＣサークルやブレイングストーミングも活発に行い、組織力強化が現在の方針です。

設立にあったては、資本金もなくさーどうしよう。
その時、スタッフ一人一人がなけなしのお金を出し合い、今までに知り合った方々から資本金を出してもらいなんとかかんとか設立する事ができました。
「オーナー会社ではない」本当の意味の株式会社を作ることが出来たのは、暖かい株主の皆様のご支援の賜物だと思っております。
「ＩＴベンチャー」というと一見はなばなしく見られがちですが、私たちの設立は決してカッコよくはありません。
「雑草」のような強さをもった企業、それが「株式会社ワイズアンドテクノロジー」でありたいと常に思っております。

ワイズ（Ｗｉｓｅ）とは「知恵、知識」という意味です。
あえてロゴをWiZZにしているのは、コンピューターの２進数の数字の「ゼロ」からアルファベットの「Ｚ」を意味して、「コンピューターの生まれたところから最後まで」を表現しております。

IＴベンチャーは経験者のみが多い中で、私たちは未経験者の方も結構多いです。
でもご安心！１．５年でみんな優秀なエンジニア！「新人大好き」なスタッフが厳しく指導しています。

既成概念にとらわれない自由なコミニュケーション。
「チームでビジネス」を核として毎日真剣なディスカッション。
とにかく忙しい毎日です。

リゾート施設も保有していますので、たまには息抜き！ゴルフは必須かも！？
ゴルフは出来なくても大丈夫！手取り足取り教えます♪

企業は人が命です。
沢山の知恵、高度な技術は全て「人」がベースです。
商品や製品は現在のＩＴ業界では約２年で廃れます。
企業にとっての財産は「お金」や「物」ではなく、それを作り上げる「人」である！が私たちの考えです。
設立当時、「人」がいたからできたという想いをいつまでも忘れたくなく、企業のＤＮＡとして一人一人が財産であるということをいつまでも守り続けて行きたいと想っております。

Aさん：芯が通っている
Bさん：曲がったことが大嫌い
Cさん：情に厚い

でも、ワイズオリジナルジャンパー(赤、青、白)ならあります！
絶対に着なければならないものではありません。
作業着らしくなくて良い感じです♪

ただし、毎月月初の日は「スーツＤＡＹ」として、全員スーツで出社します。
結構みんな、普段と違ってビシッ!!と決まっています。
女性スタッフはこれを口実に結構スーツを買っているようです。
もちろん、お客様のところへ行くときは「スーツ」ですよ。

今時、オーソドックスな考え方ですが、「人」で守られている企業である以上、「人財」育成に力を入れております。
「ひとにやさしいシステムづくり」はソフト・ハードをつくる事はもちろんですが、私たちがつくる「システム」はビジネスにおける仕組みの提供だと考えております。